プロジェクト全体
課題の発見から、解決策を届けるまで。
Recruit
AccelHackの課題解決フレームワーク
フラクタルダイヤモンドフレームワーク
「ダブルダイヤモンド」とは課題の探索と解決策の検討において、発散と収束を二度繰り返す課題解決のフレームワークです。
見つけるDISCOVER
深ぼるDEFINE
解を出すDEVELOP
実装するDELIVER
何かを「見つけ」ようと思えば、さらにこのダイヤモンドが現れ、「実装する」にもこのダイヤモンドが現れます。
一つの工程
「見つける」「実装する」それぞれの中にも。
一つの判断
小さな技術選定や改善の中にも。
課題解決人材への成長
- 01 / MICRO個別の実装・判断TASK
- 02 / PHASE一つの工程を設計するPHASE
- 03 / MACRO課題解決全体を動かすPROJECT
AccelHackで働く
WHAT'S ACCELHACK
エンジニアを煩雑な作業から解放し
『エンジニア』を再評価する
AccelHackは、最新のAIエージェントをフル活用するための独自ツールを開発し、AIにできることはAIに任せ、人にしかできないことを最大化する取り組みを常に続けていくことを約束します。
OPEN POSITIONS
募集中のポジション
ENGINEERPROJECT
MANAGERINTERN
- 仕事内容
- システム開発・プロジェクトマネージメント・DXコンサル 他
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・パートタイムのいずれか
- 勤務時間
- 正社員：フレックス制(コアタイムあり) / 契約社員：10:00 ~ 19:00
- 勤務地
- 本社オフィス（リモート勤務相談可）
- 試用期間
- 3ヶ月
WORKING ENVIRONMENT
働く環境
- 従業員数
- 22名（うちパート・アルバイト13名）
- 平均年齢
- 29.8歳（パート・アルバイト除く）
- 職種構成
- Engineer 21名 / Back Office 1名
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）/ 祝日・夏休み・年末年始
- 福利厚生
- 年10日の有給付与 / 看護休暇・育児休暇など
- 教育制度
- 初心者向け研修講座（目安2ヶ月）/ スキルアップ手当 / 月1回の役員によるFB面談 / その他、成長につながるものなら何でも相談可
FAQ
採用に関するよくある質問
未経験でも応募することはできますか？
はい。可能です。 AccelHackでは初学者向けのポテンシャル採用を実施しております。 今はまだ独学レベルでもお気軽にご応募ください！！
応募中の言語は何ですか？
AccelHackでは特定の言語に限った応募は行っておりません。 様々なニーズに答えるには様々な言語・ツールの知識が必要であるため、フルタイム・期限なしのメンバーには今身につけている言語だけでなく、常に新しい言語の習得を期待しています。
コーディングにAIは活用していますか？
活用しております。 AccelHackでは常にもっとも効率的なコーディングの手法・プロセスを模索しています。その中で、CursorやDevinなど最新のコーディングエージェントは積極的に試していますし、実際に活用もしています。
お客様先への派遣はありますか？
ありえます。 自社で蓄積された開発ノウハウを活かすために、クライアントにはなるべく自社内開発を提案しておりますが、セキュリティなどの都合でどうしても必要な時はエンジニア派遣も行なっております。 面接の際には、客先常駐が可能かどうかはヒアリングのうえ、採用後には最大限の配慮はさせていただいております。
AWSなどのクラウドやインフラの知識を身につける・活かすことはできますか？
はい。できます。 自社サービスを含め、AccelHackで作成したシステムは自社エンジニアでインフラ構成を行なったものが多いです。 また、AWS・GCP・FireBaseなどのクラウドサービスにエンジニアも数多く揃っていますし、望めばクラウドアーキテクチャの構成プロジェクトにもジョインいただけます。
AI開発の案件はありますか？
あります。 常時では自社サービスADeTに載せるためのAI開発を行なっており、また、お客様から依頼されたAIやデータ分析システムの開発案件も適宜受注・開発しております。
成長実例
BEFORE / MICROただの「実装する」
ただの「実装する」
Engineer
AFTER / MACRO上流エンジニア
+200万円 / 年収